Santé Collective pour les salariés Avignon
La loi du 1er Janvier 2016 impose aux entreprises à mettre en place un dispositif de complémentaire santé collective.
Les garanties minimales sont fixées par les obligations de la convention collectives à laquelle vous êtes rattaché.
Il vous appartient de vous servir de cette obligation pour en faire un outil de fidélisation de vos salariés.
Voir les obligations de l’employeur
Points de Vigilance
- Si vous n’avez pas mis en place le contrat, votre salarié peut se retourner contre vous pour la prise en charge de ses frais de santé
- Si votre contrat ne respecte pas la convention collective, il pourrait être considéré comme non déductible par l’Urssaf
Fidélisez vos salariés
Le salarié qui bénéficie d’une bonne couverture sait combien cela coute s’il devait souscrire à son contrat de manière individuelle.
Santé Collective pour les salariés Avignon et à Chateaurenard
Facilitez vos démarches
La gestion d’un contrat santé collectif peut s’avérer chronophage pour un chef d’entreprise.
Votre assureur actuel est difficilement joignable, nous vous répondons pour solutionner au plus tôt les petits soucis de gestion.
Chez Excelsior Assurances, nous sélectionnerons ensemble l’offre qui est la plus pertinente et gérons les entrées et sortie du personnel de manière très simple.
Possibilité d’adhésion par lien électronique, ce qui permet d’éviter de fastidieux remplissages de Bulletin d’adhésion et d’attente d’émission par la compagnie Gestionnaire.
Contactez nous pour faire le point, que votre contrat soit déjà souscrit chez un de nos confrères ou que vous deviez gérer la mise en place de votre premier contrat, nous trouverons la meilleure solution au meilleur rapport qualité prix.
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